职工社保是保障职工合法权益的一项重要制度，对于社会保障体系和职工个人未来的发展都起着重要作用。那么，社保交满20年能领多少？

一、社保交满20年能领多少养老金？

社保满交20年后，参保人员可以按月领取养老金。根据《社会保险法》规定，从2019年1月1日起，职工社保交满20年以上，在退休时按月领取基本养老金，起始缴费年限不足20年的，按规定挂账。

二、社保满交20年能享有哪些医疗待遇？

根据《基本医疗保险条例》规定，参保人员在享有基本医疗保险待遇时，社保满交20年或者达到法定退休年龄的，可在医疗保障范围内，享受医疗费用支付比例提高10%。也就是说，社保满交20年及以上的职工在医疗方面能够享受更多的优惠待遇，减轻医疗负担。

三、社保满交20年能不能享受失业保险金？

根据《失业保险条例》规定，失业保险金的领取，有关缴费年限的规定是，“就业失业登记证明在有效期内，连续缴纳失业保险费满一年的，可以领取失业保险金；失业保险费累计缴纳满一年的，即使不连续，也可以领取失业保险金。”即社保满交20年的职工如果符合失业保险金领取条件，在失业期间也可以领取失业保险金。

四、社保满交20年后能不能享受工伤保险待遇？

在职工社保交满20年的情况下，如果在工作过程中因工作原因受到损伤或者发生职业病，可以享受工伤医疗保障和工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》，工伤保险待遇主要包括伤残津贴、医疗费用、居家护理、住院伙食补助、交通费、丧葬补助等。

五、社保满交20年后能不能享受生育保险待遇？

参保的女性职工社保满交20年，可以享受生育保险待遇。根据《社会保险法》的规定，职工在享受生育保险待遇期间，单位应当按月支付生育津贴。

六、社保满交20年后能不能享受公积金待遇？

参保的职工社保满交20年，也可以享受住房公积金的缴存。根据《住房公积金管理条例》规定，职工在单位参加社会保险的缴存基数与单位月缴存额相同。也就是说，社保满交20年及以上的职工在享受住房公积金时，可以享受更多的公积金待遇。

七、社保满交20年后能不能享受税收优惠？

根据税收法规的规定，纳税人在半年的累计申报期内，可以通过主观申报方式申报累计收入和已缴纳个人所得税，如果个人所得税额度小于累计标准住房租金支出、赡养父母等法定扣除金额之和，则可以享受税收减免。

八、社保满交20年后能不能享受其他待遇？

在享受以上福利之外，社保满交20年的职工还可以享受其他待遇，如学历教育补贴、餐补、交通补贴、职工疗养等。

总之，职工社保是保障职工权益的重要制度，社保满交20年可以享受更多的优惠待遇。除了上述所提到的福利待遇之外，不同地区、不同行业的的职工还可以享受其他相应的优惠政策，令广大职工更加安心、愉悦工作。