近日，北京退休金迎来新调整，让众多老年人期待已久的好消息终于变成现实。据最新数据，北京市2019年末全市养老金覆盖人数约为822.9万人，涉及参保单位37.7万家，养老保险基金累计结余4032.8亿元。随着老龄化加速，退休金调整成为了老年人关注度相对较高的议题之一。那么，北京退休金具体有哪些新调整呢？以下将详细介绍：

1. 调整养老金缴费比例

2017年12月，北京市调整养老金缴费比例，从基础养老金的20%提高到25%。此次调整为2020年7月1日起实施，职工个人比例15%，单位缴费比例10%。

2. 养老金实现全面统筹

近年来，北京市率先推出“养老金新制度”，实现了城乡统一、制度统一、管理统一和缴费统一，将城镇企业职工和农村居民都纳入了城乡居民养老保险制度。这一政策的实施，对于提高老年人的养老保障水平以及推进城乡一体化发展起到了重要作用。

3. 调整基础养老金最低标准

北京市根据国家和北京市养老保险基金状况，分别对企业职工和机关事业单位退休人员的基础养老金最低标准予以提高。截至2020年，企业退休人员的月最低基础养老金339元，机关事业单位退休人员的月最低基础养老金374元。

4. 公务员退休金将统一调整

为了统一退休人员的待遇水平，北京市决定对公务员退休金进行统一调整，并将坚持“按体制分开、按政策并举”的原则，力求达到公务员和企业职工的比例逐年接近。

5. 员工个人账户余额可提取

在之前的养老保险制度中，个人账户是不能提取的，只能在退休时进行提取。而香港会议后，国务院发布的《关于改革社会保险费征缴体制的通知》中明确，养老保险入账人自2020年1月1日起可按规定条件自愿提取自己的个人账户余额。

6. 滞纳金金额有所调整

2023年起，北京市养老金滞纳金金额将进行调整，职工缴费滞纳金由目前的0.05%每日改为0.3%每日，缴费单位滞纳金由目前的0.5%每日改为0.3%每日。

7. 北京市累计发放养老金逾1700亿

据北京市人力社保部门提供的数据，2019年，北京市共发放各类养老金1748.57亿元，其中企业职工和机关事业单位退休人员基础养老金占比达到了65.87%。可以看出，北京市为老年人提供的养老保障措施已经得到了不断加强和完善。

8. 无法控制的因素影响养老金调整

尽管北京市近年来一直在加强养老保障制度改革和完善工作，但面临着多种因素的影响，如通货膨胀等，加之全球经济形势不确定性持续高涨，各类不可控因素对于养老金的调整和提高构成了一定的压力。

总之，北京退休金迎来新调整，这对于老年人而言是一个值得庆幸的好消息。尽管近年来养老金的调整和提高遭遇许多挑战，但相关政策逐渐得到完善，相信在全社会的共同努力下，老人们的退休生活会变得越来越美好。