近些年来，随着人们对社保意识的不断增强，一些中断社保的朋友们也开始关注起了重建社保的问题。在这些人中，也有不少是因为之前个人原因，导致社保中断了几年的情况。这时候，他们就会面临一个重要的问题：社保中断6年补好还是不补？是应该尽早补缴，还是不必在意这个问题呢？针对这个问题，本文给出详细解答。

1. 关于社保中断的定义

社保中断，是指参加社会保险的缴费人员缴费年限间断的现象。通常，个人缴费过后，会获得相应的社保待遇或权益。但如果个人没有持续缴纳社保，其权益也会受到相应的限制。社保中断有多种原因，比如个人失业、回乡创业等。而如果中断时间较长，那么后续的补缴就会相应的困难。

2. 社保中断带来的影响

社保中断给个人的影响是比较大的。如果中断时间过长，不仅会导致社保待遇的减少，还可能使个人的养老金、医疗保险等权益无法得到保障。另外，在面对紧急医疗问题时，也会因为中断保险而多付出很多钱。

3. 社保中断是否值得补齐？

社保中断是否值得补齐，其实要看具体的情况。如果你的社保中断时间较短，那么建议尽快补齐以保障自己的权益。但如果中断时间比较长，那么补齐的成本和效果都需要进行充分的评估。对于大部分中断时间超过3年以上的工作人员，还是比较建议去补缴。

4. 补缴的好处是什么？

理论上，补缴社保的好处有很多。其中最显著的一个便是可以让你重新获得社保待遇。补足缴纳数也有可能对社保待遇产生积极的影响，比如可以让你的养老金增加，医疗保险报销比例提高等。

5. 补缴的成本会有多大？

补缴社保的成本会因人而异，也和中断时间和待遇有关。对于中断时间较久的缴费人员，补缴的费用自然要比中断时间较短的高很多。而如果时间较短，那么费用相对也是比较容易承担的。

6. 社保中断处理有哪些方式？

通常，社保中断的处理方式包括两种：一是补缴社会保险，二是终止社保关系。对于终止社保关系的方式，缴纳人员需要进行申请，获得协商通过后才能实现。而对于补缴社保的方式，则需要预先缴纳缴费的费用，并提交相应的补缴材料。

7. 补缴需要注意的问题

如果决定进行补缴，需要注意以下几点。首先，需要明确补缴时间段和补缴费用。这需要通过社保局提供的查询系统或者到办理社保窗口进行咨询确认。其次，有些地区还有补缴的难度和周期，建议要提前做好相关准备和规划。

8. 总结：重建社保值得补齐

一旦中断社保，建议及时止损控制，以免所受损失过大。如果可以，尽量还是去补缴社保来重新获得待遇。虽然补缴社保需要花费一定的成本，但对于社保待遇的保障来说，这实际上是一笔划算的投资。所以，针对社保中断6年补好还是不补的问题，我们的建议是：重建社保，值得补齐！