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作为上班族的你是否清楚五险一金的重要性？但你可知道五险一金断交多久就作废了吗？如果你不知道，那么一旦错过了时间，后果将会十分严重。现在，就由我为大家揭晓五险一金断交的时限问题。别等到作废才后悔。

1. 五险一金断交的意义

五险一金即为“社会保险”，指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，是单位或个人按照规定缴纳的一种社会保险制度。这样做的目的是让你在遇到意外事件时有退路。

2. 五险一金的缴纳方式

五险一金的缴纳是由单位和员工按一定比例共同缴纳，而缴纳比例根据不同地区的规定略有不同。例如，北京地区的缴纳比例是企业和员工各缴纳16%和8%，而广东地区是企业和员工各缴纳16%和8%。

3. 五险一金断交的问题

五险一金是一项保障制度，而一旦失去保障就会对人们的生活产生很大的影响。但是，许多人并不知道五险一金断交多久就作废，这就导致他们错过了再次缴纳的时限。

4. 养老保险断交多久作废？

根据最新规定，从2019年1月1日起，没有在3个月内缴纳养老保险的工作人员，将被视为自动退保，无法再享受此项社保福利。如果在未来还想享受养老保险的话，就需要重新缴纳，而重新缴纳的金额会根据缴纳时间的长短而有所不同。

5. 失业保险断交多久作废？

根据政策规定，失业保险断缴后，一般要在6个月内补缴。如果超过6个月未补缴，那么就会失去继续领取失业保险金的资格。

6. 医疗保险断交多久作废？

医疗保险如果断缴后，可以在1年内补交，但超过1年后补交，就将失去医疗保险的领取资格，对身体健康将会造成很大的损害。

7. 工伤保险断交多久作废？

工伤保险的断交规定一般在3个月内，如果过了这个时间还没补交，那么在发生工伤后就不能够享受相关的待遇。

8. 生育保险断交多久作废？

生育保险断交后需要在6个月内补交，超过6个月就将不能享受生育津贴和产假津贴等福利。

总之，五险一金是我们工作中非常重要的公共服务，理性对待是必要的。失败不是终点，尤其是在事关生死的场合更应该如此，对于保险这个问题更需要我们去积极面对。