公积金是中国特有的社会保障制度，旨在帮助职工解决基本住房问题。那么，公积金一般是工资的百分之多少？公积金普遍缴纳比例是多少呢？答案就在下面。

1. 公积金的基础：缴纳比例

根据《中华人民共和国公积金法》，用人单位应当依法为职工缴纳公积金。公积金缴纳比例是以本单位所在地的当地缴费比例为准，一般是职工工资的8%。也就是说，每个月，用人单位应该为职工缴纳其工资总额的8%的公积金。

2. 公积金缴纳上限

由于不同地区的生活水平和工资水平不同，公积金缴纳上限也就不同。一些大城市的公积金缴纳上限已经达到了3000元或4000元。在大多数地区，公积金缴纳上限是每月缴纳金额不超过上限值的12%，也就是说，如果职工的工资超过公积金缴纳上限，那么用人单位只需要按照缴纳上限计算公积金。

3. 多退少补的情况怎么处理？

由于公积金缴纳比例是以职工工资为计算基数，所以如果职工的工资发生了变化（例如加薪或调整工资等），那么用人单位需要重新计算并缴纳公积金，避免出现多退少补的情况。

4. 公积金可以用来买房吗？

公积金主要用于解决职工的住房问题，因此在一定条件下，职工可以使用公积金来购买住房。具体条件包括：持有本人名下的有效居民身份证；与卖方签署住房买卖合同或者经济适用房、限价房、棚改房、安居房、公共租赁房等有关单位签署购房协议； 职工和其配偶、未成年子女名下不存在住房等。如果职工符合条件，可以向所在地公积金管理中心提出购房提取申请，拿到一定的公积金购房贷款。

5. 省级公积金缴纳比例

不同省份的公积金缴纳比例不同。例如，江苏省的公积金缴纳比例是职工工资的7%，而广东和上海则是8%。在北京，公积金缴纳比例是职工工资的10%。

6. 公积金缴纳基数

公积金缴纳基数是指应纳入个人公积金账户计算的工资、薪金所在月的月工资、薪金额，包括基本工资、津贴、补贴和奖金。在不同省份中，公积金缴纳基数也不同，而基本工资通常是缴纳公积金的主要影响因素之一。

7. 应该如何管理好自己的公积金？

公积金是属于每位职工的个人财产，应该加强对自己的公积金账户的管理。职工可以随时查询自己的公积金余额和交易明细；定期检查公积金账户是否有误；及时提取或转移公积金，在职和离职后及时更新公积金账户信息，避免产生损失。

8. 未来公积金缴纳比例会发生变化吗？

在中国中央政府的实施的国家层面楼市调控措施中，包括调整公积金缴存比例。今年5月，国务院印发了《关于全面实施积极的财政政策加强地方债务风险防控的意见》，提出将适时改革完善个人所得税和社会保险制度。 据悉，在未来，公积金缴纳比例或许会发生变化，但具体情况要视当地的实际情况而定。