医疗保险个人和公司缴纳比例是多少？这是很多人都关心的问题，根据最新的2023《社会保险费率表》，个人和企业的医疗保险费用分摊比例有所调整。
1. 医疗保险费用分摊比例调整情况
根据2023年的最新社保费率表，职工医疗保险缴费基数上限为1.5万，下限为2900元，缴费比例为不低于10%的工资总额，企业应缴纳职工医疗保险费用的比例为8%。
2. 企业医疗保险的义务及标准缴费
企业为全体员工缴纳医疗保险费用的义务由《社会保险法》等法律法规规定。具体缴费标准为：企业应按职工的月工资总额的8%上缴医疗保险费用，其中6%为企业应缴纳的部分，另外2%为职工自身应缴纳的部分。
3. 个人医疗保险缴费比例
个人医疗保险费用的缴纳比例为不低于10%的工资总额，工资总额作为缴费基数的上限为1.5万元。其中，个人应缴纳的医疗保险费用比例为2%，由工资总额中扣除。
4. 医疗保险费用计算方法
个人和企业缴纳的医疗保险费用是根据个人工资总额与企业的规模、行业以及社保政策等因素而定。具体计算方式为：个人缴纳金额=工资总额*缴费比例，企业缴纳金额=工资总额*企业缴费比例。
5. 医疗保险费率的调整历史
医疗保险的费率标准是政府根据经济的发展状况、人民生活水平、社保基金规模等因素进行定期调整的。在历次费率调整中，政府一般会考虑到企业负担、社会平衡等因素，不会过于强制性地提高缴费比例。
6. 医疗保险费用增长趋势
随着人口老龄化程度的加剧，医疗保险支出成为社会财政的重要部分。近年来，医疗保险费用逐年攀升，未来在调整医疗保险费率时，政府还需要考虑医疗保险基金的可持续性问题。
7. 如何合理规划个人医疗保险？
医疗保险是每个人必须要关注和规划的重要内容之一。个人应根据自身的实际情况（年龄、性别、家庭状况等）来制定个人医疗保险计划，确定保额、保障范围和保费等。同时，也要留意医疗保险的附加保障内容，以确保医疗保险能够满足自己的实际需求。
8. 怎样降低医疗费用开支？
除了购买适当的医疗保险以外，还可以采取一些有效的措施来降低医疗费用开支，如尽量选择医疗费用合理的医院、科室；合理使用医疗资源，避免过度治疗；加强健康管理和预防措施，降低患病风险等。
