法定退休年龄为60岁 再次引发社会关注

随着我国人口老龄化的加剧，老龄化问题也逐渐浮出水面，城镇职工养老保险规定的法定退休年龄也引起了广泛的关注。1980年，我国规定城镇职工退休年龄为60岁，至今已有40年之久。然而，随着人口老龄化加剧，不少人开始呼吁提高法定退休年龄。

一、提高法定退休年龄有利于解决人口老龄化问题

当前，我国面临着严峻的人口老龄化问题。根据国家统计局数据，截至2020年底，我国60岁及以上老年人口规模已达2.68亿。其中，65岁及以上老年人口规模为1.85亿，占总人口比重为13.5%。随着这一比例的不断提高，我国老年人口在未来几年内将会面临更多的养老问题。提高法定退休年龄，可以让老年人群继续在工作中发挥作用，减少养老支出，缓解社会养老压力。

二、提高法定退休年龄能够解决人才缺口

人口老龄化不仅会带来养老问题，还会加剧我国的人才缺口问题。据相关数据显示，随着人口老龄化的日益加剧，我国人才市场将出现越来越大的缺口。提高法定退休年龄，能够让老年人群继续劳动，解决劳动力短缺问题，保持经济发展的持续性。

三、提高法定退休年龄需要考虑多方面因素

尽管提高法定退休年龄能够带来多方面的好处，但是也需要我们充分考虑多方面因素。首先，提高退休年龄需要建立相应的产业支持体系，保证老年人群继续在工作中有相应的收入来源。同时，也需要完善退休后的社会保障体系，保障老年人群的生活质量。

总之，随着我国人口老龄化的加剧，提高法定退休年龄已经成为了接下来的必然趋势。当然，在提高法定退休年龄之前，我们需要充分考虑多方面的因素，制定相应的政策安排，使老年人群能够在工作中发挥作用，继续为社会做出贡献。