职业年金是什么东西（解析职业年金的概念及作用）

一、职业年金的概念

职业年金是指由企业或职业性团体设立的、以为其成员提供退休和其他福利待遇为主要目的的、长期稳定的投资基金。通俗的讲，职业年金就如同企业与员工之间共同建立的一种长期储蓄计划，企业、员工按一定比例缴纳一定数额的基金，在员工退休后，便可获得一定数额的福利待遇。

二、职业年金的作用

1. 长期储蓄和投资

职业年金储蓄计划通常是一种长期储蓄和投资计划，会员可以通过长期缴纳计划规定的资金，积累足够的资本，从而在退休后时获得稳定的收入。

2. 稳定的养老收入来源

职业年金计划为会员提供了一个稳定的养老收入来源，这种收入是长期可靠的，即便会员退休的那个时期出现了经济状况的下降或紧缩，会员的职业年金收入也不会受到很大的影响。

3. 减轻国家社会保险负担

职业年金计划的设立可以减轻国家社会保险负担，通过企业和员工进行缴费来建立一个长期的、稳定的财政来源，这需要国家政府的监管、推广和支持，从而使企业可以更加灵活地进行人力资源合理配置，提高员工的福利待遇，企业与员工的利益得以更好的发挥。

三、职业年金计划在中国的应用现状

目前，中国职业年金计划还处于推广阶段，许多企业还没有设立自己的职业年金计划。在现有的职业年金计划中，央企和大型国有企业的职业年金计划较为完善，而民营企业和小微企业则相对较少使用职业年金计划。

从教育与推广角度来看，许多普通员工在职业年金计划方面的知识和认识还比较缺乏，大部分人对于职业年金的概念、应用、缴费以及年金待遇等一系列问题都存在一定的认知偏差，这也是职业年金在中国应用起步比较缓慢的一个原因。