深圳社保个人化

深圳社保开始个人化，这意味着什么？以下是几个关键点。

1. 什么是深圳社保个人化？

深圳社保个人化是指人社部门正在推行的一项社保改革，它将人员社保关系转移至个人身份，让个人不再受限于单位，实现跨城乃至全国社保缴纳账户的无缝对接。

2. 为什么要进行深圳社保个人化？

深圳社保个人化的目的是为了让个人在任何地方都能获得同等待遇的社保政策，让社保更具有可移植性。与此同时，它还可以改善企业招聘难问题和促进转移就业，减轻了大城市的社保压力，同时为外地来深务工人员提供了更方便的社保服务。

3. 深圳社保个人化对个人和企业有哪些好处？

对于个人来说，深圳社保个人化让他们的社保关系和福利与单位脱钩，可以自由选择单位、自主就业、创业，社保账户也不会因离职、调离等原因而停滞，一直积累相应主体应缴纳的个人账户。

对于企业来说，深圳社保个人化将减轻他们的社保负担，对招聘难问题有一定的减缓作用，还能促进转移就业。

4. 深圳社保个人化的实施过程中可能面临的困难

首先是社保转移成本高，目前还无法避免，需要全社会共同承担。此外，社保统筹需求和资金统筹等基础性问题也要逐一解决，这需要各有关方面合作推进。同时，社保个人化在保证个人权益方面也需要更好的制度保障。

总之，深圳社保个人化是深圳未来社会保障制度的一个重要创新探索，从而更好地满足市民的社会保障需求。