近4成新增外卖骑手来自工人

随着外卖行业的蓬勃发展，越来越多的人选择加入外卖骑手队伍，其中近四成新增骑手来自工人群体。这是什么原因引发的呢？

1. 收入稳定

工人阶层的收入并不高，很多行业已经达到了收入瓶颈。而外卖骑手的收入较为稳定，每个订单都有相应的酬劳，骑手也能够自由调整工作时间，自我管理工作。相较于工人的一些工作，外卖骑手无需太多的专业技能，因此工人群体能够更容易地入职。

2. 便捷简单

外卖配送相比一些需要高度专业技能的工作，形式更加简洁直观，工作内容也更容易理解，长时间的工作学习并没有太大的压力。此外，外卖骑手无需顾忌语言、职业等因素，不需要专业的资格认证，降低了许多门槛。

3. 工作时间灵活

外卖骑手的工作时间非常灵活，一天中可以通过自己的工作计划自由安排工作时间。外卖行业的高峰期多为中午和晚上，相较于一些同工作时间受限的工人而言，外卖骑手有更多的自由时间，更加灵活。

4. 人群流动性大

对于一些工人而言，外卖骑手的工作符合他们在现实中的流动性特点。随着城市的不断发展，许多人离开自己的家乡来到城市工作，这种流动性对于这些人来说是非常常见的。因为外卖行业的发展，人们的行动半径可以更广阔，无论自己身处何地，只要加入骑手行列，就能够快速适应本地市场。

虽然外卖骑手在市场上的需求不断增加，但是外卖行业也面临了很多的问题，例如骑手保障、企业合规等。因此，在政策 /产业的监管下，外卖骑手以及外卖行业都需要不断提升保障水平和管理规范化。