1、什么是企业年金？

企业年金是由企业设立，面向其员工提供的一种养老保障计划。它是在员工退休后，通过退休金或一次性结算给予员工养老保障的一种制度。

2、企业年金的基本形式

企业年金有单证券、投资组合两种基本形式。单证券企业年金是指公司设立年金信托,每年出资购买国债、债务性金融工具或其他投资品种,获得的利息资金用于修养金给员工养老。投资组合企业年金是指由专业投资机构根据客户需求来操作投资资金,获取更高回报收益,从而更好地保障员工的退休生活。

3、企业年金的优点

企业年金制度不仅可以提高员工的福利待遇和企业形象，而且企业会在税前扣除资金给予投入，应纳税收入将大幅减少，还可以有效的解决员工面对退休的难题，增加企业对员工的留存度，对企业和员工都有着长远的积极影响。

4、企业年金的风险

由于产品特点和管理难度等因素，企业年金在保本增值双重目标的实现上仍具有一定的风险，需要更加细致的考虑和制定相关的风险保障措施。

5、总结

在未来人口老龄化的背景下，政府的养老保障体系将面临巨大压力，企业年金的制度将会成为重要的补充力量，为员工的养老问题提供了更多多样化的解决办法，同时也为企业及员工的未来提供长期的、稳定的发展保障。