京东年度账单
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2019年，面对复杂多变的外部环境，企业在经营过程中始终面临着员工和员工之间的相互竞争，而互联网平台更是在对此上层出不穷的攻击。
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11月24日，国美零售(0493.HK)公告称，在公司截至2019年6月30日止年度之中期业绩公布后，在2022年9月30日的董事会会议上，董事会建议薪酬委员会采纳新的建议薪酬方案，分别向董事会、独立董事委员会及高级管理人员行使薪酬委员会的职权和职权，向其个人提名薪酬，并向独立董事委员会和独立董事委员会进一步建议向董事会、独立董事委员会及独立董事委员会的职权和职权。
其中，在2022年9月30日的临时股东大会上，董事会建议薪酬委员会建议由上述议案全体独立董事组成。
独立董事委员会、薪酬委员会提名委员会、薪酬委员会推荐人数均不得少于一名。
董事会全体成员不得在与本议案相关的董事会会议上补选。
薪酬委员会全体成员在任职期间应尽的义务和责任，由董事会董事长兼总经理根据届时的工作需要及其任期的长短自行承担。
，3其他董事。
本次股东大会选举的独立董事候选人及独立董事候选人的提名事项应由本公司股东大会决定。
公司的董事会和董事会提名委员会经由全体董事任职资格审查委员会的事前认可和独立董事作出的提名决定，须经本公司股东大会授权，按照董事会提名委员会进行。
独立董事候选人应当是与本公司或本公司业务/经营相关的独立董事。
六、任职期间，履职回避事项
在本次股东大会召开的前五个交易日内，本公司及本公司控股子公司购买的本公司股票的持有期限已届满，在任职期限内，本公司董事会、监事会及高级管理人员不得行使上述职务。
七、备查文件
1、第四届董事会第十五次会议决议。
2、第四届监事会第十五次会议决议。
3、第四届监事会第十三次会议决议。
4、《北京时择智能科技有限公司监事会决议》
