2023年延迟退休表

2023年，国家发布了一份新的退休规定，许多人随之而变化的是退休时间。新的规定允许一些人可以延迟退休。这个规定对于许多人来说是一个好消息，但同时也要考虑到个人实际情况来做出决策。下面，我们将详细了解2023年的延迟退休表：

一、 哪些人可以延迟退休？

根据新的规定，下列人员可以按照规定的延迟退休年限进行延迟退休：

1.因病或残疾未满60周岁的人员;

2.照顾生病、生育、抚养子女或抚养生病、残疾家庭成员需要，未满60周岁的女职工。

3. 企事业单位知名专家及人才、创新创业团队成员、高难度技能人才等，未满60周岁的人员。

二、 延迟退休的年限是多少？

根据新规，延迟退休年龄为每延迟一年增加一定的月数（具体增加的月数必须参照养老保险年限和实际工作年限）。养老保险年限和实际工作年限之和在30年以上的，则每延迟1年可以增加1.5个月；在40年以上的，每延迟1年可以增加2个月；在50年以上的，每延迟1年可以增加2.5个月。

三、 延迟退休是否能够领取养老金？

按照规定，符合延迟退休条件的人一定可以领取养老金，而且领取的养老金会根据延迟的时间所增加的月数相应增加。

四、 延迟退休是否需要提前申请？

根据新规定，符合延迟退休条件的人需要在退休前办理延迟退休手续。办理延迟退休手续的办理流程和时间还有具体办理方式，都有不同的规定，具体需要咨询当地养老保险机构。

五、 延迟退休对自己和公司有什么好处？

对于个人来说，可以增加养老金的收入。同时，保持较长时间的工作状态，有助于个人的职业发展和经济实力增强。对于公司来说，延迟退休可以延长一些员工的工作时间，有助于保持公司的稳定性和生产效率。

结语：

延迟退休表的发布，对于个人和企业都有很大的影响。每个人需要对自己的身体状况和家庭需要进行认真的评估，做出正确的决策。同时，政府和企业也需要积极制定相应的政策和措施，以适应这项新的政策。