一、职工社会保险制度的概念
职工社会保险是指为保障职工基本生活，维护职工权益，实现社会公平和谐发展而设立的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险五大险种。
二、职工社会保险制度的目的
1. 保障职工基本生活：职工社会保险制度的最基本目的是为职工提供基本生活保障，帮助职工在老年、疾病和意外等突发事件中应对经济困难。
2. 维护职工权益：职工社会保险制度是维护职工权益的重要手段，保障职工在劳动关系中的合法权益，能够维护职工的劳动权利和生活质量。
3. 实现社会公平和谐发展：职工社会保险制度有助于促进社会的公平和谐发展，减轻贫困地区和贫困职工的经济压力，缓解社会矛盾，促进社会的稳定发展。
三、职工社会保险制度的种类
1. 养老保险：养老保险是指为职工提供退休后生活保障的社会保险制度。职工在工作期间每月缴纳养老保险费用，到退休时享受养老金。
2. 医疗保险：医疗保险是保障职工身体健康的社会保险制度。职工在工作期间每月缴纳医疗保险费用，到医疗就诊时享受统一的医疗保险待遇。
3. 工伤保险：工伤保险是为职工提供在工作环境中发生事故、职业病致残或死亡时的赔偿和抚慰金的社会保险制度。
4. 生育保险：生育保险是为职工提供在生育过程中的医疗费用和抚养费用的社会保险制度。
5. 失业保险：失业保险是为职工提供在失业期间的经济资助的社会保险制度。职工在工作期间每月缴纳失业保险费用，到失业时享受失业补助金。
四、职工社会保险制度的管理
职工社会保险制度的管理由负责劳动和社会保障的部门进行。在保障职工基本生活的同时，加强管理，加大监督和惩处力度，防范和打击违规使用职工社会保险资金的行为。各级要落实好职工社会保险制度的政策和法规，保障职工权益，促进职工的身心健康和社会和谐发展。
总之，职工社会保险制度是为了保障职工权益，维护社会平等和谐发展而设立的。各级要认真执行职工社会保险制度，保障职工的基本生活权益，为社会和谐发展创造良好的条件。
