一、引言
如今，随着市场的竞争不断加剧，越来越多的人开始寻求在职场中脱颖而出的方法。而积极的巨人就是在这个过程中能够帮助我们实现这一目标的重要支持。
二、什么是积极的巨人
1、定义
积极的巨人是一种积极乐观、智慧卓越的人，他能够通过其自身的特质，激发周围人的工作热情和创造力。
2、特点
积极的巨人常常拥有以下特质：
（1）乐观向上：积极的巨人总是保持一种积极乐观、充满活力的态度，即使面临挫折、困难，也能够迅速恢复。
（2）忠诚稳健：积极的巨人对企业和团队忠诚，能够为企业和团队的长远发展着想，具有稳健的思维和决策能力。
（3）智慧卓越：积极的巨人不仅拥有专业的专业知识，更能够跨学科思考，善于观察、分析，找到问题的本质。
三、如何成为积极的巨人
1、注重自我修炼
作为一名领先者，积极的巨人需要时刻注重自身素质的提高。他们通常会抽出一定的时间用于自我修炼：阅读书籍、学习思维方法、听取专业知识讲座等等。这些知识、经验和思维方法有助于他们更好地理解职场的变化和挑战，提高他们的决策能力和执行力。
2、与人为善
积极的巨人通常善于和人交往、合作和沟通。他们的秘诀在于能够在人际关系中保持真诚、身体力行的态度，建立起良好的人际关系，增进了解、信任和合作。与此同时，他们还善于给予帮助和指导，帮助他人更好地完成工作和任务。
3、养成习惯
养成一系列良好习惯对于成为积极的巨人也非常关键。积极的巨人通常作息规律，注重饮食、健身和休息等方面，以保持健康和充沛的精神状态。他们还善于时间管理和工作计划，以高效的方式完成任务和工作。
四、如何在职场中发挥积极的巨人作用
1、跨越固定思维模式
积极的巨人通常拥有跨越固定思维模式的能力，能够站在宏观、跨学科的角度，找到问题的本质。这种优秀的思维方式能够帮助他们发现新的机遇和挑战，推动企业和团队的创新和发展。
2、成为有效的领导者
积极的巨人通常能够成为团队的有效领导者，领导团队完成任务和目标。他们善于带领团队深入挖掘问题、分析数据和实施方案，从而为团队引领方向，提供解决方案和执行计划，并通过这些工作获得成就和成功。
3、为企业和社会做出贡献
积极的巨人还能够通过自身的专业和特点，在企业和社会中做出贡献，为行业的发展和社会的进步做出贡献。他们能够观察市场和行业变化，进行战略规划和业务创新，从而给企业创造出更多价值和增长点。
五、结语
作为职场中的积极力量，积极的巨人在企业和团队中扮演着不可或缺的角色。通过不断提高自身素质，与人为善，养成良好习惯，以及跨越固定思考模式等方面的努力，我们也有机会成为一名优秀的积极的巨人，为我们的职场和社会贡献更多的价值和智慧。
