股权激励对股价的影响：加强了公司的经营管理，提高了员工士气和业绩，进而提升了股价。以下是具体分析。

1.增强了公司的经营管理

股权激励限制了股东凭空获得利益的情况，相反，使股东和公司管理层有了良性互动，能够形成股东和公司的共赢局面。同时，股权激励也增强了公司经营管理的控制力度，提高了公司对员工的激励和约束力度。这种控制力度强化了公司的经营管理，以增强整个公司的竞争力。

2.提高员工士气和业绩

股权激励可以提高员工对公司的忠诚度和工作积极性，尤其是对于潜在的高水平员工，股权激励可以成为吸引和留住他们的一种利器。同时，当员工通过股权激励参与到公司的股权分配中时，他们也会变得更加重视自身业绩的表现，以提高公司在市场中的竞争力。在福利待遇之外，股权激励可以调动员工的积极性和创造力，在一定程度上提高员工的工作热情和工作效率，对于公司的长远发展具有深远的影响。

3.提升了股价

股权激励的股票回购和汇款性质相同，往往会导致公司股价向上波动。股权激励对股价有良好的提振效应，通过激励股票交易有一定的推动效果，加速了股价的上涨。通过股权激励激发员工的工作热情和利益意识，改善公司管理，采纳科学的管理方法，提高了公司的绩效和生产力，进而提高股价。而公司的业绩和经营质量直接影响了股价的上涨和下跌，股权激励在此方面的作用不可忽视。

总之，股权激励对股价的提升效应是很现实的。股权激励可以加强公司的经营管理，提高员工士气和业绩，进而提高股价。若能正确采用股权激励政策，公司的股价将会获得更好的过程。