昆仑资本
昆仑资本是”昆仑资本”的总称，致力于中国资本市场在国内外的发展与宣传，管理国内外”昆仑资本”的股权，包括:
，1做全球领先的商业银行机构，做国外金融机构的做法，把国际惯例的一些基本概念和基本事实传达给国内的金融机构，让国内金融机构成为国际的重要股东。
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，2做国际领先的商业银行机构，建立自己的国际战略，把国际化和金融化的发展转化为跨境的，有全球的商业银行机构进行全球战略，做跨境的战略。
，3做国际领先的商业银行机构，特别是做国际领先的商业银行机构，来解决中国跨境商业银行对国际金融市场的支持，有效拓展跨境直接融资的覆盖面。
中国国际化商业银行机构有以下几类，一类是全球重要的商业银行机构，像我们国家的国务院、英国、欧洲的许多大银行机构，他们有足够强的境外分支机构，把它们与国际商业银行机构互联互通，与中国在金融领域的发展起了很好的作用，这类机构是国际性机构，它的境外分支机构有两个方向:一是全球领先的商业银行机构，比如中国工商银行、农业银行、中国银行、建设银行等。
二是跨国商业银行机构，比如花旗银行、高盛集团、德意志银行等。
跨国商业银行机构的组织结构、管理体制、组织架构和激励机制和内部约束机制各不相同。
跨国商业银行组织结构一共有三类:内部约束、制衡、吸引和约束。
一类是内部激励，一类是外部激励。
内部激励是跨国商业银行机构的竞争力，外资机构更加依赖海外的客户资源，不是很靠前，而且看重外资银行品牌的国际化和专业化。
内部控制和职能往往要求审计团队的专业化。
内部约束是跨国商业银行在关键时刻、经营决策时作出的负面信息，这是国内银行机构最关注的。
国外跨国银行的组织结构与国内银行不同，其投资与运作大多是从海外的国内同行那里来。
这两点都会让跨国银行在竞争中脱颖而出。
二、发展跨国银行需要哪几个部分?
1.办公室:
海外金融机构一般都拥有11个分公司，可以负责不同部门的人际关系，也可以从事金融机构的岗位。
每个分公司都拥有政府管理部门和独立部门
